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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungViele Werte, die heutzutage zumeist verlernt sind werden hier gelebt. Ein Handschlag gilt hier noch etwas, und man steht zu seinem Wort.
Das ich meine Arbeitszeiten den vorliegenden Gegebenheiten anpassen kann. Flexibles Arbeiten ist möglich.
Die Abwechslungsreiche Bereiche
Gut organisiert, gute und wertschätzende Kommunikation
Wir sind eine Familie
Kein wirklicher Zusammenhalt.
Weis ich nicht
Naja, fehlende Motivierung, über sich hinaus zu wachsen. Keine Balance zwischen Geben und Nehmen. Ungleichbehandlung ist Standard!
Eine einheitliche Regelung für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind wünschenswert.
Besseres Arbeitsverhältnis zwischen Büro und Schiff!
Auf Anhieb keinen
DasUnternehmen ist eine der ältesten Reedereien. Und ICH soll Verbesserungen vorschlagen?
Inflationsausgleich zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Reederei F. Laeisz ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für kreative Köpfe ist es besonders motivierend, dass neue Prozesse, Konzepte, Ideen und Veränderungen aktiv umgesetzt und vorangetrieben werden können.
Technikspielplatz.... das was ich will
Darüber gibt es keine Sorgen, das bestes was ich je erlebt habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reederei F. Laeisz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Karriere oder Weiterbildung möglich, Personalentwicklung ist kein Thema
