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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNett, freundlich , Menschlich und immer vor Ort
An sich nur das Team, wenn man in einem von den genannten Grüppchen aufgenommen wurde. Der Standort selber bringt auch Spaß, wenn man die Klientel auch vertragen kann.
Dass gute Mitarbeiter nach und nach verheizt werden, damit die Geschäftszahlen weiterhin anschwellen können.
Stopp mit Korrektur in den Arbeitszeiten, bzw. Stempelzeiten, faire Vergütung für ALLE und nicht nur bestimmten Arbeitskräfte, kollegiales Verhalten beim Dienstplan schreiben, Gespräche mit dem Inhaber auf Augenhöhe und vor allem ohne Beleidigungen.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Axel Flentje ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ich loben muss ist, dass der Markt immer an die Tafel spendet, so weit wie es auch nur möglich ist. Ansonsten sind die energiesparenden LED-Lampen verbaut, der Markt verdunkelt sich nach Geschäftsschluss und auch Kühltruhen, wie die Salatbar werden abgeschaltet, wenn sie nicht mehr gebraucht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Axel Flentje ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgabe eines Mitarbeiters in dem Betrieb ist es zu ackern, bis die Hände bluten. Wirkliche Kopfarbeit ist hier nicht vonnöten, da der Tagesablauf darin besteht, die Tonnen von Ware so schnell wie möglich in die Regale oder auf die Fläche zu bekommen. Selbst wenn keine neue Ware vorhanden ist, dreht sich das Spiel im Kreis, da dann so viel wie möglich an Restware verstaut werden muss. Wer dies bis zum Ende der Schicht nicht schafft, bekommt spätestens am Folgetag ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildung und auch keine Azubis. Nur Pflichtkurse wie Ersthelfer, Apothekerschein, etc. können gemacht werden, weil sie Pflicht sind.
