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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- da gibt es leider nicht viel, doch, das Geld kommt Pünktlich.....
Bewertung lesen
Sie ist ehrlich und zuvorkommend, nicht so versteift und eine sehr liebe Frau
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unterstützender Abteilungschef
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-Gute Erreichbarkeit
-Professionelle Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Umgang mit Menschen
- Kommunikation
- Zusammenhalt = NULL
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Gzrnichts, da kann ich mich nur wiederholen und in allem loben
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mitunter langsame Prozesse bei Veränderungen (was zwangsläufig bei einem größeren Unternehmen auftritt)
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-Fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
-Kommunikationsdefizite
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Klare Strukturen
- mehr auf die Umwelt achten
- Mittarbeiter die zufrieden sind leisten mehr
- leidensgerechte Arbeitsplätze, zumindest der Stuhl sollte nicht 10 Jahre alt sein.....
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Auf das Team sollte mehr geachtet werden, das Klima untereinander und die Kommunikation
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Betriebskindergarten anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Rotes Kreuz Krankenhaus Kassel gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super teams vorhanden, da macht die Arbeit auch Spaß
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotes Kreuz Krankenhaus Kassel gGmbH ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf der Webseite steht das der Mensch an erster stelle steht.... ist quatsch, egal ob Patient oder Mitarbeiter, es zählt nur was man an Geld reinbringt.....
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Steht jedem offen und unterstützt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rotes Kreuz Krankenhaus Kassel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rotes Kreuz Krankenhaus Kassel gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rotes Kreuz Krankenhaus Kassel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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