Seit einiger Zeit arbeite ich bei S&G und ich möchte betonen, wie positiv meine Erfahrungen hier sind. Das Unternehmen hat ein großartiges Team und bietet angenehme Arbeitsbedingungen. Es ist erfrischend, in einer Umgebung zu arbeiten, die so viel Potenzial hat.
Die Einstellung Azubis nur einzustellen, um Arbeiter unter dem Mindestlohn legal Arbeit leisten zu lassen, welche sonst ein Hausmeister bzw. Putzkolonnen erledigen müssten. Davon viele nicht übernehmen zu wollen bestätigt diese Sicht. Weniger ausbeuten - mehr ausbilden.
Werkstätten sind schlecht ausgestattet. Es wird zu wenig in die eigenen Mitarbeiter invertiert. Gehälter haben sich in den letzten Jahren nicht weiterentwickelt. Auf Effizienz und Wohlbefinden der eigenen Leute wird kein Wert gelegt.
zum Abschluss mein Ende bei S&G. Ich war eine Weile wegen Überlastung krank geschrieben gewesen. In meiner Krankheit habe ich mich mit meinem Verkaufsleiter bei MC Donalds getroffen und er hat mir gesagt das ich nicht mehr haltbar bin. Er hat mir eine ordentliche Kündigung und ein Monatsgehalt zugesagt. Ich habe dem Zugestimmt da ich schon mit S&G abgeschlossen hatte. 1 Woche später bekomme ich eine fristlose Kündigung (noch nie eine Abmahnung bekommen). Der Betriebsrat hat mich daraufhin angerufen und ...
Monteure besser ausstatten, mehr Azubis anwerben (z.Bsp.: mit bessere Vergütung). Bessere Verständigung mit der Gewerkschaft, für Kompromisse sorgen. Bessere Vergütung.
Wann merkt der Aufsichtsrat oder die Gesellschafter endlich was in diesem Unternehmen vertriebsseitig schief läuft und handelt entsprechend. Mitarbeiterführung und Vertrieb laufen nicht mehr wir vor 30 Jahren! Das zu erkennen sollte nicht allzu schwer sein. Zur erfolgreichen Umsetzung bedarf es aber auch den geeigneten Personen in der Führungsetage, welche die Zeichen der Zeit erkennen und nicht in alten Mustern festhängen.
Der am besten bewertete Faktor von S&G Automobil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In meinen Team ist der zusammenhalt super Aber auch nur in meinen Team Leider sieht es bei den anderen nicht immer so gut aus und am Ende ist niemand der Schuldige sollte ein Problem auftreten
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Man muss jedoch aufpassen wem man sich anvertraut. Es gibt einige "linke Schafe" welche die Fehler anderer nutzen, um ihre eigenen zu vertuschen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&G Automobil ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein Hauptproblem ist die ständige Erwartung, Überstunden zu leisten. Es herrscht ein Klima, in dem längere Arbeitszeiten als normal angesehen werden und die Mitarbeiter regelmäßig dazu gedrängt werden, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dadurch wird es schwierig, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichen Verpflichtungen wie Familie, Freizeit und Erholung zu finden. Des Weiteren gibt es eine unzureichende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Die Möglichkeiten für Teilzeit- oder flexible Arbeitsmodelle sind begrenzt, was es schwierig macht, persönliche Verpflichtungen außerhalb der ...
Wenig bis keine moderne Ansätze. 30 Tage Urlaub wird als Benefit dargestellt. Der letzte nennenswerte Punkt ist die Einführung von Altersteilzeit. Gleitzeitregelung ist positiv. Überwiegend 36 Stunden-Woche als Vollzeit.
Ein Hauptproblem ist die begrenzte Bereitschaft des Arbeitgebers, in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren. Es gibt nur wenige Möglichkeiten für Schulungen, Seminare oder andere Formen der beruflichen Weiterbildung. Dies führt dazu, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nicht ausreichend erweitern können, um mit den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes Schritt zu halten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
S&G Automobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet S&G Automobil besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden S&G Automobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei S&G Automobil als eher traditionell.