Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Kreissparkasse Heilbronn
2024-12-20
Heilbronn
Vollzeit
LVM Versicherung
2024-12-22
Frankfurt (Oder)
Vollzeit
SIGNAL IDUNA Gruppe
2024-12-20
Karlsruhe
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiMan ist keine Nummer im System, denn bei Saarfinanz zählt vor allem Herz
& Menschlichkeit und ein Umgang auf Augenhöhe. Es ist ein modernes
Unternehmen mit der Vision dem
Versicherungs-und Finanzmarkt im Saarland einen neuen Schwung zu verleihen und dabei ziehen Führungskräfte sowie Mitarbeiter an einem Strang! Man erlebt Herzblut und Wertschätzung und außerdem hat man
die Möglichkeit bei Prozessen
mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
Abgesehen vom finanziellen Aspekt ist der Umgang der Geschäftsführer mit den Mitarbeitenden vorbildlich. Ich habe noch nie für einen Arbeitgeber gearbeitet, der so viel Wert auf meine Meinung gelegt hat und bei dem ich so viele meiner Ideen zur Unternehmensentwicklung beitragen konnte
Der am besten bewertete Faktor von saarfinanz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modernes innovatives Unternehmen mit Zukunftsvision, positive Kundenbewertungen auf Google, volle Transparenz gegenüber Mitarbeitern und große Wertschätzung gegenüber Kunden
Tolle Google-Bewertungen von unseren Kunden. Wir werden als regional, digital & einfach, auf Augenhöhe & wertschätzende wahrgenommen und sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird einem in Aussicht gestellt, dass nach der Ausbildung eine absolut passende Stelle auf einen wartet.
In diesem Startup ist alles möglich. Die Geschäftsführung möchte, dass sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln. Hier stehen alle Türen offen
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten online und vor Ort, Förderung der persönlichen Stärken, es gibt kein vorgeschriebenes Karrieresystem
