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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und nehmen die Belange ihrer Mitarbeiter ernst.
Ich kann nur gutes über dieses Unternehmen berichten. In jeglicher Hinsicht!
Ich habe schon in mehreren Unternehmen Praktikumserfahrungen sammeln können, bzw. müssen.
Dieses Unternehmen ist eines der wenigen, in denen das Arbeiten wirklich Spaß macht und man gern hin geht.
Das Unternehmen hat oft Praktikanten, aber eher Stundenten, also aus der Medizintechnik. Zeitweise aber auch im kaufmännischen Bereich.
Der am besten bewertete Faktor von Samed Dresden ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklung, Produktion und Vertrieb von medizinischen Übungsgeräten. Z.b. für angehende Ärzte in der Ausbildung.
