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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenIch bin recht zufrieden, auch wenn es nicht bei jeder Bewertung so wirkt.
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und keine bezahlten Überstunden.
Und Urlaubsplanung im Voraus für das ganze Jahr ist nicht Zeitgemäß.
Vernünftige Schulungen für neue (manchmal auch für langjährige) Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Müller-Betten ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Kunde ist anders und gestaltet damit die Aufgabe immer wieder neu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Müller-Betten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen hat man nur, wenn man mit jemandem aus einer höheren Position befreundet ist. Ansonsten ist stillstand alles waszu erwarten ist.
