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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAngenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance wird viel möglich gemacht, generell bedacht darauf, dass es dem Mitarbeiter physisch gut geht damit er arbeiten kann.
Gerade Unternehmen, welche im Bereich "Betriebliche Gesundheit" arbeiten, halten sich eher selten an Ihre eigenen Ratschläge. Bei der Sarpis GmbH hingegen wird der Mitarbeiter als höchstes Gut gesehen und dementsprechend behandelt. Ich bin sehr froh hier arbeiten zu dürfen.
Lästereien inkl. Führungsposition, unklare Strukturen.
Klarere Strukturen setzen, Abgrenzung zwischen Führungsposition und Angestellten; dass die Führungsposition über Angestellte mit anderen Angestellten lästert, geht gar nicht.
Der am besten bewertete Faktor von SARPIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird vieles möglich gemacht in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsinhalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne und viel bewilligt/durchgeführt
Weiterbildungen werden bewilligt sofern im Interesse des Unternehmens - dann auch gerne viel.
