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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzMöglichkeiten in verschiedenen Werken eingesetzt zu werden
Spannende Arbeitsaufgaben
Pünktliche Gehaltszahlung
Umgang mit den Mitarbeitern seitens Headquarter, Erfahrungen von Mitarbeitern werden nicht berücksichtigt
Angesprochene Probleme ernst nehmen und darauf eingehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAS Autosystemtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzung erfolgt kaum
Auf angesprochene Probleme wird nicht eingegangen
