Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Scandlines?

Scandlines wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Scandlines besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Scandlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Scandlines das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Scandlines wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scandlines als eher modern.

Scandlines als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score3 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Kaufmännische:r Angestellte:r 2 Gehaltsangaben

Ø52.600 €

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Scandlines

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Scandlines

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

AG bietet eine Reihe von Sozialleistunge
jahrliche Gallup Umfragen zw. Stimmung unter den AN

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keinerlei soziale Kompetenz

November 2024Bewertung lesen

Also AN wird man viel zu wenig gefördert

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lasst doch bitte eure Fähren unter dänischer Flagge fahren

November 2024Bewertung lesen

Gehaltsanpassungen z. B. nach 10 + 20 Jahren zwischen Motivation einführen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scandlines ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Neu hinzugekommen wird man nicht willkommen geheißen, sondern als mögliche Bedrohung für den eigenen Arbeitsplatz angesehen.

2

November 2024Bewertung lesen

Ausbaufähig

3

Februar 2025Bewertung lesen

Könnte besser sein

3

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Leider wird viel zu wenig angeboten

3

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Scandlines wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Scandlines besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Scandlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scandlines als eher modern.