Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKann man nicht mehr auskomme 5 Jahren in der
Nichts wie schon vorher geschrieben kein guter Arbeitgeber
Standortnähe.
ich kann frei schalten und walten
Zum Beispiel die fette nimmt man sich auf 5
Kein gutes Verhältniss zu seinen Arbeitnehmern
Ich kann nichts positives mehr sagen.
ich bekomme kein Geld (auch Weihnachten nicht, Ehrenamt)
Huh... aber ich habe das Gefühl:
Keine das ist eine Form von Ausbeutung
Eine wertschätzende und zufriedenstellendes Arbeitsklima herstellen sowie eine zeitgerechtes Lohnniveau.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senator Senioreneinrichtungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unattraktiv und nicht dem Durchschnitt angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden nur die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen angeboten.
