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Seniorenhaus 
Lägerdorf
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score28 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird als Arbeitnehmer Ernst genommen und man kann über alles Reden. Es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
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Es gibt Dienstfahrzeuge - aber nicht für alle.
so, wie es jetzt ist
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Renovieren und Bauen Neu
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Eine offene und nette Kommunikation zwischen Leitungsebene und den Angestellten.
Es wird viel gelacht
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungleichberechtigtes Verhalten durch Führungskräfte an die Mitarbeiter. Schlechte Führungsebene in Lägerdorf - Defizite werden auf die Mitarbeitenden abgeschoben. Keinerlei Einsicht zu Problemen oder Verbesserungsvorschlägen.
Einige Bewohner sind eher eine last als ein Gast . Und Mitarbeiter kommen mit Alkohol intus zur Arbeit und machen ihre Schicht und werden nicht nach Hause geschickt das wäre was für Die Bild Zeitung bitte das in griff bekommen liebe Führung.
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Das dauernd das Personal ausgetauscht wird, nur weil man unbequem ist und keinen Menschen so behandelt wie es dort passiert.
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zu gutmütig manchen unfähigen und undankbaren gegenüber
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Die Unerfahrenheit und Rücksichtslosigkeit der Chefetage.
Sie verfolgen nur ihre eigenen Interessen und haben kein Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter und noch weniger an den Bewohnern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führungsetage inkl. der dazugehörigen Kinder. Küchenpersonal und Wäscherei mit ins Unternehmen einbeziehen.
Gut so, weiter so. Nicht darauf achten was die inkompetente ehemalige Mitarbeiter von sich geben. Die Ihnen treu ergebenen sind Gold wert
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Ein paar Kollegen aussortieren, meiner Meinung nach haben diese nichts in einem sozialen Job was zu suchen.
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Personal mit einbeziehen an Verändern der Umstände. Ausreden lassen und nicht gleich Kündigung aussprechen.
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Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragte und ihr Gefolge müssen dringendst ausgetauscht werden da sonst nicht sie sondern die Bewohner und die Mitarbeiter die Leid tragenden sind!
Besser gesagt... Die Pflege ist nicht sicher gestellt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Lägerdorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Tariflohn wir 1 zu 1 umgesetzt
5
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Mit die beste Bezahlung in SH
Gute Bezahlung
5
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In der näheren Umgebung zahlt niemand anderer besser
5
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Kann mehr sein, aber das ist ja immer so
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhaus Lägerdorf ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


In der näheren Umgebung absolut schlecht und nicht weiter zu empfehlen!
Leider gibt es immer wieder Menschen die ihre eigenen Fehler zu den Fehlern anderer machen machen müssen und die Einrichtung so schlecht da stehen lassen.
3
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Die Älteren Mitarbeiter reden so schlecht über das Heim
2
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Schlecht in der Region
1
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Es war wirklich mal schönes arbeiten,bis der wechsel kam der chefetage.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wird viel versprochen und nichts eingehalten oder von dem Dienstplan her nicht möglich.
Mehrere Mitarbeiter sind dank der Führung die für die bessere Position weitergebildet
5
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wird gefördert
5
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Wenn man keine eigene Meinung hat und alles tut was andere wollen kann man sich in dieser Firma bestimmt schnell nach oben "arbeiten". Für Menschen mit Verstand, einem Selbsterhaltungstrieb und eigener Meinung gelingt das hier niemals und würde ich persönlich auch niemandem empfehlen.
1
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Ausreichend, auch auf Wunsch
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenhaus Lägerdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenhaus Lägerdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Seniorenhaus Lägerdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenhaus Lägerdorf als eher modern.
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