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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganz ehrlich außer das die Fahrdienst haben, was ist. Gibt es sonst echt keine vielen Punkte.
Bewertung lesen
Bisher nie ein Problem gehabt. Geld kam immer pünktlich, Einsatzfirma übernimmt tatsächlich (bei anderen wird versprochen aber nichts gehalten). GL tut sein Bestes um seinen Arbeitnehmern zu helfen. Fahrdienst auch top. Von der einfachen Empfangsdame bis zum Chef ein sympathisches Team.
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Man kann viele Witze mit ihm machen
Seriös und hat ein gutes Mitgefühl für seine Mitarbeiter
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Konnte bereits nach kurzer Zeit vom eingesetzten Unternehmen übernommen werden.
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Leute ich kann euch gar nicht sagen wie die hinter mir standen. Egal was war, die standen zu mir. Bringst du dort deine Arbeit du zeigst das du zuverlässig bist, dann stehen die dir einfach in allem bei und sei es kurz vor Heiligabend ( war wirklich so)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er beutet die Internen und die Externen aus bis Sie einen Burnout haben. Hat er auch schon mit seinem Geschäftspartner gemacht.
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Einfach mal fast alles. Umgang, Respektlos, Unfreundlich, verhauen/verwehren Karriere Chancen, Hungerlohn, Mobbing, Unterstellungen die nicht Stimmen, nicht Kompromiss bereit, keine Chancen Ermöglichung auf Übernahme
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Das der Aufzug in den dritten Stock öfter streikt wie die IG Metall
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine anderen Vorgesetzten der sein Job kapiert und richtig macht.
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Es gibt keine. Ich war noch nie in einer Zeitarbeitsfirma die von der ersten Sekunde an meine Fähigkeiten erkannte und mich entsprechend einsetzte. Geschäftsführung und Disponent einfach Klasse. Immer an meiner Seite. Egal wann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance da.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ServiceCenter Unternehmen für Personaldienstleistungen als eher traditionell.
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