Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeMan kann sich Tshirts machen
Ich war über Zeitarbeit da, leider war Saisonende und die konnten mich nicht behalten
Kann schon mal stressig sein, aber insgesamt recht angenehme Arbeit.
Sauberer Arbeitsplätze, Klimatisierte Produktion und danke für die Getränke
mitten im Industriegebiet. Busfahrt dauert länger
Schade das sie nur für Saisonarbeit gesucht haben. Die übernehmen wohl leute aus der Zeitarbeit. Wegen Inflation war das aber nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre: Es ist wichtig, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der die Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlen. Dies kann durch regelmäßige Kommunikation, offene Feedback-Kanäle und Team-Building-Maßnahmen erreicht werden.
Vorgesetztenverhalten: Schulen Sie Ihre Vorgesetzten in effektiven Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fördern Sie eine offene Kommunikation, in der die Vorgesetzten den Mitarbeitern zuhören, sie unterstützen und klare Erwartungen setzen.
Toiletten renovieren - die waren echt übel. Aber gab einen Schaden im Keller vielleicht deswegen
Mehr Urlaubstage
mehr Wechsel zwischen den Abteilungen wäre super
Mehr Parkplätze
Der am besten bewertete Faktor von Shirtracer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden einige positive Ansätze und Maßnahmen ergriffen, um Umweltbelastungen zu reduzieren und soziale Verantwortung zu übernehmen.
sie spenden die retouren an Rotes Kreuz
Viele Bio Sachen, Rücksendungen werden weiter geschickt. Manchmal konnten wir uns Tassen mit leichten Fehldrucken mitnehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shirtracer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab nur begrenzte Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung waren stark eingeschränkt. Es fehlte an klaren Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten, was zu Frustration und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern führte. Es gab wenig Unterstützung oder Programme zur Förderung des beruflichen Wachstums und zur Entwicklung neuer Fähigkeiten.
Es gibt kaum Aufstiegschancen. Persönlichkeitsentwicklung scheint nicht sehr erwünscht.
