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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
RabatteDie Flexibilität und die Freiheit Probleme einfach selbst lösen zu können.
Die Bindung der Kollegen durch jahrelange Zusammenarbeit...
Transparenz, Offenheit und internationaler Spirit
... die es neuen Mitarbeitern schwer machen kann Fuß zu fassen.
Überstundenregelung, besonders bei Dienstreisen
Tolles Umfeld für Menschen, die international arbeiten wollen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMARTRAC TECHNOLOGY GROUP ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Kommunikation in den einzelnen Funktionen/Abteilungen. Die Kommunikation von oben nach unten verbessert sich zusehends
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und Weiterbildung gibt es nicht in der Konsumentenhaltung. Der Mitarbeiter muss sich auch mit darum kümmern.
