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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen- Gleitzeit
- Homeofficemöglichkeit
- freie Verpflegung in Form von Getränken, täglichem Frühstück und wöchentlichem Mittagessen
Sehr flexibel und bereit Vorschläge entgegen zu nehmen und umzusetzen
Die offene und transparente Kommunikation im Team und Vorgesetzten.
Das Team & der Zusammenhalt
Gleitzeit, Frühstück und Getränke, Home Office, man darf in Absprache Hunde mitbringen, nette Kollegen, gute Entwicklungsperspektiven und Förderung von Talent
- keine Bonuszahlungen
- Kommunikation
- Firma ist gefühlt von 3 Leuten abhängig. Der Rest ist Fußvolk.
- Aufgrund von Partnerschaften innerhalb der Vorgesetzten kann man einiges nicht für voll nehmen.
- Manche Kununu Bewertungen sind Fake um die Bewertung zu bessern
- es wird gekündigt und gespart aber Chef lebt Highlife
Manche Kollegen sind sehr „verwöhnt“ von den Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts anzumerken.
Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt, Work-Life Balance,
Siehe oben, ich denke, dass alles gesagt wurde.
- mehr Kommunikation
- keine ständigen Drohungen zur Abmahnung
- keine erfinderischen Kündigungen von heut auf morgen
- Spitzel sollten nicht bevorzugt werden. Auch hier sollte durchgegriffen werden - gerade wenn eine gewisse Person das Klima der kompletten Firma auf den Kopf stellt. Aber gut lieber alle gehen & diese bleibt.
- Digitalisierung
- mehr Parkplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielleicht etwas mehr verpflichtende Schulungen für die Nachwuchskräfte
Der Vertreib könnte etwas mehr noch hinterher sein um alt Kunden zurück zu gewinnen. Ggf. Mitarbeiter/Disponenten Schulen damit sie selber die Alt Kunden ansprechen mit der richtigen Wortwahl und dem richtigen Satzbau (Kommunikation). Das Gehalt könnte etwas entgegenkommender sein.
Probleme in der Kommunikation im sehr jungen Team könnten noch proaktiver durch regelmäßige Gespräche behoben werden
Aktuell gibt's es nicht was ich hier vorschlagen könnte
Der am besten bewertete Faktor von SMILE Autovermietung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist ganz locker und gechillt. Da kann man Nix sagen. Es wird viel gelacht & blödsinn nebenbei betrieben.
Sehr angenehm und locker
Nirgendwo sonst habe ich eine bessere Arbeitsatmosphäre erleben dürfen. Man hat das Gefühl, dass die Arbeit, die man verrichtet wirklich relevant ist und geschätzt wird. Das führt dazu, dass man jeden Morgen zufrieden zur Arbeit gehen und sich nicht durch den Tag quälen muss.
Angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz, junges dynamisches Team in interessantem Mobilitätssegment.
Viele junge Kollegen und ein paar alte Hasen. Eine kollegiale und freundschaftliche Stimmung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMILE Autovermietung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Welche Weiterbildung ? Einen Weg nach oben gibt’s auch nicht.
Das würde ja was kosten, dieser AG ist lieber in Dubai
Gar keine, keine Schulungen oder Ähnliches.
Absolut nein - einfach nein.
Wer soll dort weiterbilden?
