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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Homeoffice
InternetnutzungKollegen, Branche
So ziemlich alle administrativen, ökonomischen und sozialen Aspekte, die von der Führung diktiert werden
CEO entlassen, Sortiment auf Vordermann bringen, faire Gehälter und mehr auf Kreativität und Eigenverantwortung setzen.
Der am besten bewertete Faktor von Sole Brothers ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation untereinander meist offen und direkt und freundlich, aber toxisch und von oben herab seitens der Führung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sole Brothers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn für alle Teilzeitkräfte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Perspektive für Weiterentwicklung, weder finanziell noch von den Aufgaben her
