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Søstrene 
Grenes
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Søstrene Grenes
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Søstrene Grenes
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht so viel. Ich wünschte ich könnte etwas anderes sagen, aber ich bin froh dass meine Zeit dort vorbei ist.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Man selbst und auch die Arbeit die man leistet wird nicht Wert geschätzt.
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Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch Zeit für die Einarbeitung, mehr Besetzung in den Schichten, redet mit dem Personal und nehmt euch Kritik zu Herzen. Das könnte ein total toller Job sein, wenn man mehr gehört wird und Verbesserungsvorschläge angenommen werden.
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Sicht auf die Mitarbeitenden ändern, mehr Wertschätzung, bessere Sozialleistungen, Weihnachtsgeld (besonders bei der stressigen Weihnachtszeit), neue Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Søstrene Grenes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kolleginnen waren irgendwann die einzige Motivation überhaupt noch zur Arbeit zu kommen. Mit einigen haben sich sogar Freundschaften entwickelt. Wir alle waren Leidensgenossen.
5
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Innerhalb der Kolleg:innen gut, sonst wäre man dort auch aufgeschmissen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Søstrene Grenes ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer mehr ehemalige Mitarbeitende warnen vor einer Bewerbung in diesem Unternehmen und das zurecht.
In Stellenanzeigen ist von Schwestern die Rede, aber das findet man nur im direkten Team, Führungskräfte behandeln die Mitarbeitende eher wie etwas minderwertiges. Es zählt allein die Leistung und der Umsatz.
1
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Nach außen „hui“ innen „pfui“. Von diesen „Sisterspirit“ ist nichts zu spüren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit der Zeit kann mehr Verantwortung übernommen werden. Wird aber nicht besser vergütet.
2
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Nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Søstrene Grenes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Søstrene Grenes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Søstrene Grenes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Søstrene Grenes als eher traditionell.
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