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southwall 
europe 
gmbh 
a 
subsidiary 
of 
eastman 
chemical 
company
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score19 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
southwall europe a subsidiary of eastman chemical company
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
southwall europe a subsidiary of eastman chemical company
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • CoachingCoaching
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Modernes und interessantes unternehmen, mit modernen Maschinen und interessanten Projekten.
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Das die Arbeit nach 20 Jahren immer noch Spaß macht.
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Das Gehalt kam immer pünktlich.
Im Sommer gab es eine Terrasse mit Blick ins Grüne für die Pause.
Man kann in der Pause rüber in den Rödertalpark gehen.
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Der Zusammenhalt mit den langjährigen Kollegen. Wenn es die hohe Einsatzbereitschaft nicht gäbe, wäre der Standort nicht so erfolgreich gewesen.
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Mitarbeiter rückt immer mehr in den Mittelpunkt, offene Kommunikation auch mit dem Management am Standort ein sehr kollegialer Umgang, Verbesserungsvorschläge und Kritik sind erwünscht, Mitarbeitermotivation und -entwicklung sind sehr gut, es wird nicht langweilig, tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unzuverlässigkeit in der Abteilungsleitung.
Mangelndes Durchsetzungsvermögen des Abteilungsleiters.
ine Personalabteilung die nicht nach Gerechtigkeit sucht, sondern einfach den Mitarbeitern Recht gibt die länger da sind.
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Das gute und engagierte Mitarbeiter nicht gehalten werden - eher noch weggeschickt.
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Durch die Größe des Unternehmens jedoch bedingt, finde ich die langen Wege der Entscheidungsfindung und teilw. Umsetzung von Verbesserungen, Projekten, etc. schlecht. Dies könnte und müsste schneller gehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Arbeiter wertschätzen. Mikromanaging durch Vorgesetzte verhindern.
Ungerechtigkeiten unvoreingenommen auf den Grund gehen.
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Nicht nur über Verbesserungen reden, sondern auch was machen. Auch mal dem Konzern die Stirn bieten und nicht immer ja sagen.
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Gesundheitsschutz mehr leben. Die einzelnen Abläufe selbst durchlaufen, nicht nur in der Theorie, auch in der Praxis um seine Mitarbeiter noch besser und länger einsatzfähig zu halten.
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Management sollte konsequenter sein und klare Ansagen ohne Diskussionen mit Mitarbeitern Durchsetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von southwall europe a subsidiary of eastman chemical company ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeit ist abwechslungsreich aber schlecht korrdiniert, selbst zugeteilte Sonderaufgaben können nicht richtig bearbeitet werden. Dies liegt zum einen an den Vorgesetzten aber auch mangelnden Arbeitsvorschriften und ein schlechtes Durchsetzungsvermögen der entsprechenden Abteilung für diese.
3
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Abwechslungsreiches Arbeiten an 2 Maschinen, dazu gehört das Rüsten, die Qualitätskontrolle und das anspruchsvolle Dokumentieren unserer Vorgänge.
5
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Man muß schon mitdenken, ziemlich komplex.
5
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Vieles Neu und spannend
5
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Macht mir sehr viel Spaß!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von southwall europe a subsidiary of eastman chemical company ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Vorgesetzten zeigen kein Verständnis, wenn man ein Gesprächsprotokoll führen möchte, man soll aber jederzeit zu einem Gespräch bereit sein. Die Abteilungen untereinander sprechen sich kaum bis schlecht ab.
2
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Daran wird gearbeitet
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung ist erwünscht und wird mit dem Vorgesetzten abgesprochen.
5
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Wenn man in dieser Firma Karriere machen möchte ist man am falschen Ort. Es werden nur Arbeiter gesucht, die blind die Arbeit nach Vorschrift erledigen. Das denken über den Tellerrand hinaus ist nicht erwünscht. Versprochene Weiterbildungen werden ohne Begründung abgesagt.
1
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Mitarbeiter mit Potential, werden gefördert und befördert.
5
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Weiterbildungen sind, denk ich, eher nicht das Problem, da passiert intern und extern sehr viel. Karriere kommt auf die Umstände an. Sind alle Positionen belegt, dauert es natürlich bis sich wieder ein Türchen öffnet. Dennoch gibt es Positionen mit Verantwortung, die jeder freiwillig übernehmen kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • southwall europe a subsidiary of eastman chemical company wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet southwall europe a subsidiary of eastman chemical company besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden southwall europe a subsidiary of eastman chemical company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei southwall europe a subsidiary of eastman chemical company als eher modern.
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