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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
KantineDie wertschätzende Kultur und der starke Kollegenzusammenhalt machen das Arbeiten angenehm. Sowie das Aufmerksame miteinander arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten,
Wertschätzung, Fürsorge und Mitgestaltun werden hier groß geschrieben
Jeder kann sich einbringen, es finden regelmäßig Mitarbeiterstammtische statt
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Geht auf die Mitarbeiter ein
Keine gleichgerechtigkeit
Diskriminierung
Keine Kommunikation Möglichkeit
Wenig Struktur weil oft Personal wechselt
Teilweise könnte die Kommunikation klarer ablaufen
die unfaire Behandlung, Ausreden, und den Mangel an Fürsogepflicht gegebüber den Arbeitnehmern und das Unterstellungen nicht hinterfragt werden und Mobbing nicht verhindert wird. Tränen und sich als Opfer darstellen zieht beim Arbeitgeber, auch wenn alles ein Show ist. Pfui
Gibt es nichts
Mehr Fortbildungen die direkt umsetzbar sind
Ergonomischere Arbeitsplatzgestaltung.
Modernisierung der Prozesse
Stärkere Förderung der Kommunikation zwischen allen beteiligten
Mehr selbstandigkeit fordern
Gehaltserhöhung automatisch geben
Schulung für Mitarbeiterführung, Ernährungslehrgänge für Mitarbeiter gegen das Feeden der Patienten und Bewohner.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Impuls Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegial, Respektvoll und geprägt von einem angenehmen Miteinander
Die Atmosphäre ist freundlich, respektvoll und unterstützend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Impuls Berlin ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fördern einen super
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Karriere oder Weiterbildung muss man den Arbeitgeber wechseln.
