Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenTarifvertrag
Umfassende Missachtung von Datenschutz und Persönlichkeitsrechten
Wer glaubt auf 1,50 Euro Covid Test den Namen des AN schreiben zu müssen, damit dieser die Tests nicht auf Ebay verkauft, sollte dringend an seinem Menschenbild arbeiten. Der Umgang mit Ungeimpften widerspricht Datenschutz und den Persönlichkeitsrechten der AN und ist eines öffentlich rechtlichen Institutes unwürdig. Auch geimpfte AN können so erkennen, welchen Geistes Kind das Management ist. Faires Verhalten zeigt sich immer am Umgang mit den gerade am schlechtesten angesehenen Personengruppen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Eichsfeld ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In vielen Bereichen schlechte Stimmung. Misstrauen gegenüber den Mitarbeitenden bestimmt das Handeln des Managements.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird angeboten. Einige gute Fachleute wurden zu schlechten Führungskräften, da keine richtige Lösung für die Spezialisteneinstufung besteht. Persönlichkeitsprofile mehrerer Führungskräfte passen nicht auf Position.
