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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr flexible und unkomplizierte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, offenes und wertschätzendes Miteinander bis hoch zum Vorstand spürbar, top moderne Büros & kostenloses Wasser sowie Kaffee
Flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten möglich.
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber. Sicherer Job ,gute Entlohnung /pünktliche Entlohnung.
Meine Erfahrung bei der Sparkasse Gießen ist äußerst positiv.
Insgesamt bietet die Sparkasse Gießen eine Arbeitsumgebung, die sich den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes bewusst stellt. Dies, gepaart mit den genannten Pluspunkten, macht sie zu einer empfehlenswerten Wahl für jeden, der nach einer zeitgemäßen und erfüllenden beruflichen Erfahrung sucht.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, Flexibilität, Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiter werden sehr geschätzt und sind nicht einfach nur eine "Nummer". Ich bin sehr froh hier angekommen zu sein :)
Entscheidungen werden oft von oben getroffen ohne Beteiligung der Basis
kein Kommentar - gibt es nicht
Fällt mir nichts ein.
Sozialkompetenz und Kommunikation (Art und Weise)
Konservativ, zu viel Hierarchien
Das Unternehmen sollte sich schneller auf Digitalisierung einlassen und ihre Investitionen etwas überdenken. Außerdem sollte das Unternehmen moderner werden und nicht an ihren konservativen alten Traditionen festhalten.
Gerne mehr Frauen in Führungspositionen und mehr dafür tun, dass auch nach Außen das moderne und dynamische Auftreten der Sparkasse Gießen ankommt
Moderner werden und offener
Mehr Kommunikation, der Arbeitnehmer sollte mehr und individueller gewertschätzt werden. In Zeiten wo die Sparkasse jeden Mitarbeiter braucht ist es ratsam diese auch entsprechend zu behandeln.
Sozialkompetenz kann bei Vorgesetzten deutlich ausgebaut werden
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Gießen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wertschätzung- Aufgaben werden wenn möglich, unter verschieden Aspekten berücksichtigt und verteilt
Top Umgang mit älteren Kollegen. Unterstützung erfolgt. Es werden auch ältere Semester eingestellt.
Vorbildlich
Alter ist auch bei Einstellungen keine Frage - wenn die Quali stimmt
Bisher keine negativen Erfahrungen gesammelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Aussichten für junge Leute sehe ich schwierig in den nächsten Jahren
Nur interne Programme
Durch regelmäßige Gespräche werden immer wieder Karrierewege aufgezeigt und gefördert.
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies unterstützt. Auch werden zusammen Möglichkeiten gesucht und aufgezeigt, wie die Weiterbildung gestaltet werden kann.
Geht nicht, gibt's nicht! Auch mit Teilzeit tolle Karrieremöglichkeiten. Sehr zeitgemäß.
