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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyJunges Leitungsteam, die man jederzeit erreicht und auch private Belange berücksichtigt werden.
Ich habe ein tolles Team in dem sich alle gegenseitig unterstützen.
Er bietet dem Menschen ein schönes zuhause mit: Tieren, Wasser und grün und lässt den Stress ihm nicht anmerken.
Der Mensch hat dort das Gefühl ein Mensch zu sein und akzeptiert zu werden wer und wie man ist. Das war nicht immer so bei Caritas. Aber dieses Unternehmen zeigt sich sehr vorbildlich.
Dienstplan für den Monat im Voraus, z.B. Januar und Februar
Gute Mitarbeiter sind schon weggelaufen oder sind psychisch krank geworden
Das das Einarbeiten nicht 100% erfolgt und man nach 3 Jahren noch immer neues gezeigt bekommen muss.
Die Auszubildenden mehr integrieren damit sie alle notwendigen praktischen Tätigkeiten und Papierkram können. Regelmäßige Gespräche und neutrales verhalten bei allen.
Mir fallen gerade keine ein
Bitte nicht aufhören, das Unternehmen so weiter zu führen.
Der am besten bewertete Faktor von St. Franziskus Altenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe ein super Team eriwscht
Diese ist sehr gut. Man hat das Gefühl es wird einem zugehört. Leitung hat für alles eine faire Lösung. Die Kollegen schließen niemanden aus egal ob neue oder alte Kollegen.
Großer Zusammenhalt unter den Kollegen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gewünschte Weiterbildungen werden meist ermöglicht
Weiterbildungsangebote stets vorhanden
