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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
staatsoper unter den linden
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
staatsoper unter den linden
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Vorstellung
Sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
junges, dynamisches Team, internationale Ausrichtung
Bewertung lesen
Interessante Jobs, hohe Ausstrahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehrfacher Verzug der Überweisung des Lohns. Hier muss dem eigenen Lohn hinterhergerannt werden.
Kündigung am letzten Tag der Probezeit.
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Wenig Gehalt , klein Haltung , keine Weiterbildung , a soziale Arbeitszeiten
siehe Verbesserungsvorschläge
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Stimmung durch schlechte Kommuniktion der Geschäftsleitung mit den einzelnen Abteilungen teilweise bedrückt
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Schlechte interne Kommunikation, kaum Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse, schlechte Planung des Betriebs, daher wenig Planungssicherheit für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt pünktlich zahlen und vllt sich der einen oder anderen toxischen Barchefin entledigen
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Lohn pünktlich zahlen.
Fragen von den Mitarbeitern beantworten.
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Neueinstellungen rechtzeitig vor dem Ausscheiden älterer Kollegen planen
auch mal auf die erfahrenen hören und nicht was erfinden was es schon gab
Gehalt dem Markt bei Neuanstellungen anpassen
Kommunikativer werden
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Für Mitarbeiter sorgen, Zuschauer ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von staatsoper unter den linden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt wurde immer verspätet überwiesen. Für eine eklatante Verspätung wurde eine Entschädigung von 30 EUR zugesagt, die zumindest bei mir aber nicht eingegangen ist (wieder verspätet?!)...das ist für mich ein absolutes No-Go und auch ein Grund, dort nicht nehr arbeiten zu wollen!
Wir sind in einem ArbeitNEHMERmarkt und vor allem die Gastro dürfte sich solche Schoten gar nicht erlauben!
Plus Punkt war das zum Teil sehr gute Trinkgeld.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • staatsoper unter den linden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet staatsoper unter den linden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden staatsoper unter den linden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei staatsoper unter den linden als eher modern.
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