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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungIm Moment wirklich wenig
Abwechlungsreich
Die einzelne Person, bzw auch ganze Gruppen werden nicht mehr wahrgenommen in dem Drang neu, modern und innovativ zu sein.
Die Ideen sind toll, die Umsetzung grenzwertig, weil eben nicht zugehört wird
Keine Planung möglich für die Freizeit, da Kollegin gerne krank feiert und auf mich einiges abwälzt
Mehr zuhören und andere Meinungen nicht gleich wegwischen
Mehr Wertschätzung
Kritik annehmen, Vorschläge umsetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatstheater Kassel ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit, private wichtige Termine wahrzunehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird gefragt, wer hat Interesse und dann werden doch andere genommen
