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Stadt 
Germering
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Germering
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Germering
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hund sind erlaubt. Mehr fällt mir aber leider auch nicht ein.
Das Gehalt kommt pünklich.
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Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und können gut mit Kritik umgehen. Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist groß (zumindest in meinem Amt).
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-diverse Gesundheitsangebote
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Daß eine Kündigung seitens des Arbeitnehmers als Grund für einen persönlichen Rachefeldzug genommen werden muss, war nur mit einem Anwalt möglich, um den Konflikt beizulegen.
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Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt.
Die Kommunikation zwischen den Sachgebieten könnte besser laufen. Nicht jede Person hat die Möglichkeit auf einen Home Office Laptop/ein Diensthandy/ein Tablet.
Die vorinstallierten Computerprogramme haben Ausbaupotenzial: z.B. Adobe Vollversion, Photoshop etc.
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-Kein kollegiales Verhalten und man wird als junger Arbeitnehmer nicht ernst genommen von den Führungspersonen.
-Oberbürgermeister ist ständig nur im "Wahlkampfmodus" und setzt sich nicht für seine Mitarbeiter ein.
-Förderung der Mitarbeiter wird vernachlässigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Bezahlung. Die Mitarbeiter als Menschen ansehen und auf deren Bedürfnisse eingehen.
Neue MA anzulernen. Einen Arbeitszeugnis der Wahrheit entsprechend, wird nur über das Arbeitsgericht ausgestellt!
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die Strukturen und Arbeitsprozesse sind teilweise veraltet und könnten verbessert werden. Das Thema Digitalisierung müsste angegangen werden.
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Auszubildende und junge Mitarbeiter mehr fördern und gegebenenfalls auch mal gerecht bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Germering ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Aufgaben sind Interessant, leider wird man ausgebremst.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Germering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden Schulungen angeboten
2
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Weiterbildungen werden unterstützt, aber nicht proaktiv beworben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Germering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Germering schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Stadt Germering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Germering als eher traditionell.
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