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Stadt 
Niederkassel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sicherer arbeitsplatz
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

das wir ganz unten in der nahrungskette gehalten werden
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Verbesserungsvorschläge

wenn sich die oberen einfach mal mehr mit den unteren unterhalten würden gäbe es viel weniger frust.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Niederkassel ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


schon gerecht aufgeteilt, zwar nicht so vergütet. aber absolut interessante immer wieder neue spannende aufgaben. und gewisse freiheiten in der abarbeitung sind dennoch positiv zu bewerten
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Niederkassel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


oben schon erwähnt.
keinerlei förderung oder weiterbildung weil ein damit verbundener aufstieg problematisch oder nicht gewollt ist.
1
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