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Stadt 
Stolberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges dynamisches Team - sicherer Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das APB sowie diverse Dienstanweisungen, die sich in der Theorie gut anhören, jedoch in der Praxis schwierig umzusetzen sind! Wer bitte hat die geschrieben?
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Parkplatz ist kostenpflichtig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen in den verschiedensten Arbeitsprozessen! Teilweise verzögert sich vieles durch starre Bürokratie. Die Prozesse im APB sollten überdacht werden - Effizienz und Prüfung sind aktuell nicht im Einklang - alles wirkt träge - sodass das Image der Stadt darunter leidet! Die Bürokratie saugt einem regelrecht die Leidenschaft des Bauens aus!
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In Zukunft Entscheigungen auf sachlicher Grundlage fällen.
Mit offenen Karten spielen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Stolberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Top. Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen und über sämtliche Abteilungen hinweg.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Stolberg ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aktuell schwierig zu bewerten,
durch die Hochwasserkatastrophe haben wir das Rathaus verloren… ich sag mal so, vor der Flut hätte ich null Sterne vergeben.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele „fast“ Rentner in hohen Positionen, gute Chancen also für Kollegen, die noch was erreichen wollen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Stolberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Stolberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stadt Stolberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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