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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolute Katastrophe... wie wenig das wohlergehen der Bewohner zählt...nicht zu empfehlen..weder für Bewohner noch für Mitarbeiter
Weiterbildungen werden meist übernommen. Die Bezahlung ist okay.
Derzeit.......NICHTS
Die Kollegen und das hübsche Haus
Flache Hierarchien, gute Stimmung
Kein Verständnis wenn man mal nein sagt. Setzen einen sehr viel unter Druck.
Nichts, die Domicil Gruppe ist generell okay.
Stand heute ,alles
Alles......
Alles oben genannte :-)
Auf jedem Fall sollte die Einrichtungsleitung ausgetauscht werden.
Eine Einarbeitung der Mitarbeiter wäre auch sinnvoll. Eine anständige Unterstützung seitens des ZQMs und den Regionalleitungen wäre auch echt klasse. Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden.
Nicht nur Stellen besetzen damit die Behörden beruhigter sind, sondern auch Interesse zeigen wie der Betrieb läuft...besonders die EL Stelle
Austausch in der Leitungsebene
Gern die Führung austauschen, dann wäre das Haus um Welten besser.
Familien freundlicher werden und Verständnis zeigen
Der am besten bewertete Faktor von Stadtresidenz Ahrensburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit auf den Wohnbereichen ist okay.
Mit der Einrichtungsleitung gibt es keine Zusammenarbeit. Sie interessiert sich weder für Mängel in der Pflege noch für Beschwerden der Bewohner.
Das ist der Grund warum die Mitarbeiter noch kommen.
Wenn man gute Kollegen hatte, lief die Schicht super. Nur davon wurden leider viele verkrauelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtresidenz Ahrensburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut unterirdisch.
Seitens der Einrichtungsleitung gibt es keine vernünftige Kommunikation, macht ständig gravierende Fehler, interessiert sich nicht für die Bewohner oder die Mitarbeiter, hat alle Bereiche gegeneinander ausgespielt. Das ganze wird von den Regionalleitern auch noch gedeckelt.
Weit unterirdisch. Wenn es die Hölle gibt, ist es noch eine Etage tiefer.
Unterirdisch und absolut inloyal und inkompetent
Unterirdisch. Drohungen und Schikanen sind an der Tagesordnung. Der Bewohner steht an letzter Stelle, hauptsache die Doku stimmt…
Wenn man herausfindet, das Vorgesetzte manipulieren und Intrigen starten, ist es schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Okay und wird meist übernommen
Gibt es nicht oder wurde wegen Personalmangel wie so häufig gestrichen.
