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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzMan bekommt 10 Minuten gutgeschrieben pro Tag, da man sich am PC anmelden muss.
Sehr höflich, verständnisvoll und hilfsbereit
Sicherer Arbeitsplatz
Freie Handlungsmöglichkeiten innerhalb meiner Projekte.
Arbeitszeiten und Gleitzeit
Kritik wird nicht geduldet. Home-Office nur im Notfall. Entscheidungen dauern Ewigkeiten.
Die oben genannten Punkte… weiteres zu nennen wäre zu persönlich.
Das finanzielle hinhalten....
Inkompetent Verwaltungschef
Zu steile Hierarchien, keine Kommunikation zwischen den Führungskräften und der Belegschaft.
Kurse für Gesundheit, Work-Life-Balance und allgemeine Themen wie zb. den Umgang mit schwierigen Bürgern, das formulieren von behördlichen Texten etc.
Außerdem eine Arbeitsgruppe aller Führungskräfte in der Stadtverwaltung um das Thema „Führung“ allgemein anzusprechen und zu verbessern!
Zahlt einfach das was andere Kommunen im Umkreis auch zahlen dann bleiben die Kollegen. 4 Entgeldstufen Unterschied ist schon heftig
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen. Trotz neuer technischer Möglichkeiten wird noch vieles auf manueller Art gearbeitet.
Oberbürgermeister sollte fachlich stärker sein und sich auf seine Aufgabe konzentrieren.
Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle einführen. Endlich Homeoffice und mobiles Arbeiten für alle einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hierarchien werden gelebt. Zum Glück hat man Kollegen welche auf derselben Stufe stehen. Diese Kollegen behandeln einen mit Respekt, Wertschätzung und Verständnis!
Super Kollegium
Guter Zusammenhalt innerhalb eines Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird ausgebremst und bekommt wenig Chance sich weiterzubilden. Schlimmer noch… Kritik wird geäußert aber keine konstruktive. Die Führungsebene will Leistung, hat aber kein Interesse daran MIT dem Arbeitnehmer zu arbeiten. Der Arbeitnehmer soll Verantwortung übernehmen… Verantwortung wofür er nichteinmal bezahlt wird.
Schulungen und Weiterbildung schwer zu erhalten
Weiterbildung ja...aber durch dies mehr Gehalt?
Keine Angebote für Weiterbildung erhalten
