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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen/ innen im Bauhof und Rathaus. Viele Veranstaltungen für den Zusammenhalt der Belegschaft wie z.B. Ausflug, Wandertag Weihnachtsfeier
Nette Kollegen
Hilfsbereit, immer ein offenes Ohr für einen,respektvoller Umgang
Beruf und Familie ist gut vereinbar, nette Kollegen, interessante Aufgaben
Die Bezahlung
Teilweise zu starre Prozesse und zu unflexibel/unpragmatisch
Das Image nach außen ist zum Teil nicht so gut, was aber m.E. unbegründet ist.
Aufgabengerechte Bezahlung, gerechte Bezahlung der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes.
Nicht alles aussitzen.
Personal in der Kläranlage mehr wertschätzen.
Mehr digitalisieren
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung gera ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreich, von Softwareupdates über Skripte bis hin zum Schreiben von Konzepten ist alles dabei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
seit vielen Jahren keine ausreichenden Finanzmittel für Aus- Und Fortbildung infolge von Sparzwängen der öffentlichen Hand
