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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungViele Benefits, sicherer Arbeitsplatz, garantiere Gehsltszahlungen, flexible Arbeitszeitgestaltung, Work-Life-Balance sehr gut vereinbar
Versuchen alles was sie können auch wenn es manchmal nicht einfach ist bewahren immer ruhe
Meine Abteilung ist klein, flach organisiert und arbeitet gut zusammen
Total flexible Arbeitszeit
Andere Abteilungen sind sehr bürokratisch, langsam und unterbesetzt
Oftmals langwierige Entscheidungsprozesse
Kürzere Kommunikationswege, schnellere Entscheidungen, flächendeckende Telearbeitsmöglichkeit ohne Bedingungen.
Bürokratische Vorgänge entschlacken, weniger Papierkrieg
Stellen nach Können und nicht nach Namen besetzen!
Ausweitung der Homeoffice Möglichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Kaiserslautern ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Homeoffice/Telearbeit, immer Abhängig von Beschäftigungsfeld und Tätigkeit. Teilzeitmöglichkeiten sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Betriebliche Gesundheitsvororge und sonst auch sehr viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
