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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
InternetnutzungSicherheit der Branche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Freiheiten zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Wertschätzung guter Leistungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Gute Fehlerkultur -- Möglichkeiten, Neues auszuprobieren
- Der Wille zur ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens
Der Umgang mit den Kollegen und Zusammenhalt der Auszubildenden. Work-Life-Balance und Schulungsmaßnahmen für Auszubildende.
Dass ich mit kompetenten Kollegen und Kolleginnen zusammenarbeite, die Vorgesetzten alle unterstützen und das Unternehmen sich ständig weiterentwickelt
Zuverlässigkeit und Regionalität
schlecht ist gar nichts
Behörden ähnliches Verhalten
Eher Konservatives Unternehmen. Könnte sich moderner Aufstellen
Auch individuelle Karrierechancen nach Abschluss der Ausbildung bieten.
Kollegiales ehrliches offenes Führungsverhalten auf Augenhöhe
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Husum ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Homeoffice, Gleitzeit, Flexibilität
Die Stadtwerke sind immer noch ein wenig wie der öffentliche Dienst - und daher im Bereich W-L-B sehr gut aufgestellt.
Hier ist alles möglich, ob Homeoffice, Zeitausgleich...
Private Belange sind wichtig und werden berücksichtigt.
Flexible Arbeitszeiten und situative Home-Office-Möglichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Husum ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Grundsätzlich gut. Grade durch regionales Auftreten. Aber Energieversorger sind grundsätzlich nicht beliebt bei der breiten Masse.
Es gibt keinen Grund für ein schlechtes Image - die Stadtwerke versorgen jeden zuverlässig mit Gas, Energie und Wasser. Das kostet eben Geld - genau wie Miete, Sprit und das Brötchen um die Ecke.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man entsprechende Kompetenzen vorweisen kann, ist vieles möglich. Allerdings auch ein sehr anspruchsvolles Themengebiet
Türen stehen stets offen. Hier ist alles in Abstimmung möglich
Wer sich engagiert und fragt hat gute Chancen, sich (auch wenn es mit Kosten verbunden ist) weiterbilden zu können. der Karriere im Unternehmen sind aber Grenzen gesetzt.
Leider gab damals nicht die Möglichkeit, mich im Rahmen eines dualen Studiums nach Abschluss der Ausbildung im Unternehmen weiter zu entwickeln. Positiv erwähnen möchte ich, dass es Übernahmechancen als Industriekauffrau/-mann gab.
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung. "Wir entfalten Potentiale" ist einer der fünf Führungsleitsätze.
