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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenFamiliäres Umfeld.
Geschäftsleitung ist immer darauf bedacht für jeden einen angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen, sodass er sich wohlfühlen kann.
Leider kann man den Standort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen, man sollte also ein Auto haben.
Keine Möglichkeit zu vorgegeben Schicht Zeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln hin zu kommen.
Möglichkeiten zum Kauf für ein Mittagessen.
Der am besten bewertete Faktor von Stemmer Feinwerktechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank langjähriger Kollegen die seit Gründung im Unternehmen sind, ist viel Wissen vorhandnen. Durch gemeinsamen Arbeitsplatz können sowohl die älteren, als auch die jungen Kollegen voneinander profitieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stemmer Feinwerktechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gar nicht
Reine Ellenbogen Gesellschaft. Zusammenhalt nur unter bestimmten Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung von Weiterbildungen auf persönliche Bedürfnisse zugeschnitten. Individuelle Unterstützung während meiner berufsbegleitender Weiterbildung. Wünsche und Probleme konnten immer angesprochen werden und es wurde nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Vielen Dank dafür.
