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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas jeder eine Chance bekommt.
Das Programm "Talentschmiede U20".
Es wird auf die sorgen und Nöte der Mitarbeiter kein Wert gelegt, meine Meinung. Es wird viel geredet aber das wenigste umgesetzt. Man darf seinen Gehalt hinterher laufen.
Bei dem Programm "Talentschmiede U20" habe oder nehme ich noch immer als Mentorin teil. In dem Zusammenhang ist mir die AG bekannt. Ich finde das Engagement vorbildlich!
Die Mitarbeiter mehr Wertschätzung. Die Kommunikation verbessern. Der eine weiß nämlich nicht was der andere macht. Für ausstellen einiger Dokumente braucht man viel Geduld. Teilweise dauert es mehrere Wochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Süderelbe Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wurde die letzten Monate zu spät ausbezahlt. Und es wird der Mindestlohn gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Lust hat kann man sich hoch arbeiten.
