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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtDie Vorgesetzten haben nach meinem Empfinden immer ein offenes Ohr und nehmen sich den Herausforderungen an
Es gibt immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Der Mitarbeiter ist das wichtigste für die Firma
Beiträge zu sportlichen Aktivitäten, Firmenfeiern jeglicher Art
Er ist auch für Probleme immer ansprechbar
Man unterstützt wird, wenn man es braucht, in einigen privaten Dingen
Keine Menschlichkeit vorhanden
Die Parkplatzsituation am Hauptstandort in Kiel ist leider ein ständiges Problem. Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist zu empfehlen und durch die Haltestelle vor der Tür auch kein Problem.
zu viel Aktionismus…
Das man in der Ausbildung doch so wenig verdient
Vergütung sowohl als Azubi als auch als Geselle unterdurchschnittlich
Nachhaltigkeit wird wenig beachtet
Pyramidensystem
Altmodisch
Mitarbeiter schulen, Angebote verbessern und Führungskräfte gern mal auf Lehrgänge schicken fürs Führungswesen
Entscheidungen schneller fällen, EDV -Funktion sicherstellen
Gehaltserhöhungen für besondere Leistungen
Ich würde noch mehr auf die Azubis eingehen, weil dann schon echt doch heut zu Tage in den Ausbildungen mehr Zeit gegeben werden müsste zum lernen auch mit den Azubis aus dem 3. Lehrjahr die können einem dann doch schon mehr in der Praxis erklären und helfen.
Führungskräfte austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
ich denke die Firma hat erkannt, dass gerade die ältere Mitarbeiter mit ihrem Wissen und der jahrelangen Erfahrung eine stütze des Unternehmens sind
relativ junge Mannschaft, Verhätnis jung / alt ist gut
Kaum Fluktuation bei den älteren Kollegen. Viele Mitarbeiter sind bereits über 30 Jahre dabei.
Erfahrung wird geschätzt, bei Bedarf werden andere Jobs gefunden
Ältere Kollegen werden geachtet, man muss sich ergänzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Eine absolute Frechheit. Viel zu wenig, für die Tätigkeiten!
Mehr arbeit=mehr geld
Weihnachts- und Urlaubsgeld werde gezahlt. Aber keine Tarifbindung. Bezahlung deutlich unter Tarif
Keine Anpassung des Gehaltes wie bei der Gewerkschaft
Unterirdisch! Kein Tarifvertrag, in der Werkstatt nur Akkordlohn, im Büro mit Glück 2k brutto.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung durch persönlichen Zugang (Werkstattinfo, Filme, Lehrgänge)jederzeit möglich
Versuchen Personal zu behalten, schaffen es aber nicht, vernünftige Angebote zu machen
Bloß nicht zu viel wollen
viele Möglichkeiten
Kommt immer auf die Abteilung an, aber Ambitionen weiter voranzukommen stoßen immer auf offene Ohren und werden gerne gefördert.
