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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungBushaltestelle direkt vor der Haustür.
Flache Hierarchie.
Alle Räume sind neu.
Pünktliche Zahlung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Karriere), auch bei Quereinstieg als ungelernte Kraft. Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche
-eine Kollegin zum einarbeiten wählen die der Deutschen Sprache auch mächtig ist
-Nicht nur eine Meinung zählen lassen
-kein ordentliches Onboarding
-keine Versprechen wurden gehalten
-Gibt null Benefits, noch nicht mal einen Obstkorb
-Ideen werden im Keim erstickt
Der Umgang mit neuen Mitarbeiter ist Katastrophe. In jeder Abteilung im Büro!
Kein Kommentar!
Unprofessionelle Vorgesetzte, schlechtes Arbeitsklima. Unfreundliches, patziges Verhalten Kunden und Fahrern gegenüber.
Aufgrund der vielen Praxisarbeit in der Operations kommt teilweise die Theorie etwas kurz
Mehr Feedbackgespräche anbieten und nicht ausschließlich auf das Gerede der einarbeitenden Kollegin hören! Sein Wort halten und neue Kollegen nicht wie Schmutz behandeln! Kritik zulassen und nicht bei jedem Satz einem ins Wort fallen und meinen man wüsste alles besser!
Neue Mitarbeiter sollten besser gefördert und respektiert werden. Gerade am Anfang.
Mehr auf die Mitarbeiter hören!
Härteres eingreifen bei Fehlverhalten von Kollegen. Freundlicher Umgang mit den Kunden und untereinander
Hilfreich wären vereinzelte aber regelmäßige Theorietage, an denen man gelerntes vertiefen oder Fragen stellen kann, ohne in die Abfertigung eingebunden zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Swissport Cargo Services Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielseitige Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissport Cargo Services Deutschland ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt jetzt langsam
Die Firma brauch mehr Frauen!
Es gibt keine Gleichberechtigung. Sehr viel unfairness.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Manche Kollegen arbeiten seit 10 Jahren in der gleichen Position.
Mit Vitamin b
Auch hier ist wirklich noch viel Luft nach oben offen ..........
Keine Karriere Möglichkeiten
