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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Bezahlung, Sozialleistungen
Bushaltestelle direkt vor der Haustür.
Flache Hierarchie.
Alle Räume sind neu.
Pünktliche Zahlung
Kommunikation von oben nicht vorhanden! Keine Gehaltserhöhung trotz ver.di Tariferhöhung!
-eine Kollegin zum einarbeiten wählen die der Deutschen Sprache auch mächtig ist
-Nicht nur eine Meinung zählen lassen
-kein ordentliches Onboarding
-keine Versprechen wurden gehalten
-Gibt null Benefits, noch nicht mal einen Obstkorb
-Ideen werden im Keim erstickt
Kein Kommentar!
Unprofessionelle Vorgesetzte, schlechtes Arbeitsklima. Unfreundliches, patziges Verhalten Kunden und Fahrern gegenüber.
Der Umgang mit neuen Mitarbeiter ist Katastrophe. In jeder Abteilung im Büro!
Definitiv besser auf die Mitarbeiter hören, Gehalt angleichen
Mehr Feedbackgespräche anbieten und nicht ausschließlich auf das Gerede der einarbeitenden Kollegin hören! Sein Wort halten und neue Kollegen nicht wie Schmutz behandeln! Kritik zulassen und nicht bei jedem Satz einem ins Wort fallen und meinen man wüsste alles besser!
Mehr auf die Mitarbeiter hören!
Härteres eingreifen bei Fehlverhalten von Kollegen. Freundlicher Umgang mit den Kunden und untereinander
Neue Mitarbeiter sollten besser gefördert und respektiert werden. Gerade am Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von Swissport Cargo Services Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielseitige Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissport Cargo Services Deutschland ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt jetzt langsam
Die Firma brauch mehr Frauen!
Es gibt keine Gleichberechtigung. Sehr viel unfairness.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Manche Kollegen arbeiten seit 10 Jahren in der gleichen Position.
Auch hier ist wirklich noch viel Luft nach oben offen ..........
Mit Vitamin b
Keine Karriere Möglichkeiten
