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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
DiensthandyHier wird auf individuelle Bedürfnisse rund um Work-Life-Balance geachtet!
Die soziale Komponente und das Teamgefühl ist sehr gut.
Der tolle Umgang und das Miteinander zwischen den Teams. Die Haltung des Chefs zu seinem Personal ist wirklich sehr nett und freundlich. Als Firma ist TAKEPART ein sehr guter Arbeitgeber.
ich weiß die vielen gesundheitlichen Maßnahmen - Physiotherapie, höhenverstellbare Tische, usw. sehr zu schätzen!
Manche Strukturen und Prozesse könnten einfacher und weniger kompliziert gestaltet werden.
Weniger Meetings, mehr Weiterbildungen wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von TAKEPART Media + Science ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wichtiges und großes Thema in der Firma. Mehr ist das Ganze eine Herzenssache.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAKEPART Media + Science ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Agentur typische Gehälter. Eher auf dem unteren / mitteleren Niveau.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
könnte besser sein. Leider geht das Management Team das Thema nicht wirklich an und es werden wenige externe Schulungen und Fortbildungen angeboten. Es gibt aber viele interne Veranstaltungen, die sehr auf medizinische Themen fokussiert sind. Das wünschte ich mir schon anders.
