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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
ParkplatzSeit Corona gibt es nun auch endlich für alle die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.
Einige MitarbeiterInnen werden gezielt und systematisch aus dem Betrieb gemobbt. Es gibt bessere aber auch schlechte Referate, in denen vor allem weggeschaut oder unter scheinbar grossem Vergnügen mitgemobbt wird - auch vor allem seitens der Führungsebenen. Tratsch im Haus ist an der Tagesordnung und man gewinnt den Eindruck schon nach wenigen Tagen im Betrieb, dass dies das Hauptvergnügen für viele frustrierte MitarbeiterInnen und BeamtInnen darstellt. Es wird sich vorrangig bemüht, ein heilen Betriebsbild nach aussen hin zu wahren. Der typische ...
Kritik sollte von Führungspersonen ernst genommen werden!
Der am besten bewertete Faktor von Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Referatsleitung begegnet den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, mit einer wertschätzenden und offenen Art. Konstruktive Beiträge und neue Ideen werden gern gehört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gern gesehen. Es gibt einen umfangreichen Jahresfortbildungskatalog, der sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterbildung ermöglicht.
