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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSehr große inhabergeführte Klinik, tolle neue Räumlichkeiten, moderne Ausstattung, SpezialistInnen verschiedener Fachbereiche, ständiger Austausch innerhalb und zwischen den Abteilungen
Fast sind immer gut drauf, wirklich jeden kann man um Hilfe bitten und bekommt immer eine vernünftige und freundliche Antwort
Schnelle Hilfe
Flexibilität bei der Dienstplanung als Werkstudent/Famulant
Entgegenkommend, verständnisvoll, respektieren persönliche Angelegenheiten, Wünsche und Anregungen werden so gut es geht umgesetzt
Dass man bei Nachtschichten automatisch Minusstunden macht
angemessene Kommunikation unmöglich
die fehlende Impulskontrolle der Chefs
Siehe oben: Die Personalführung und zum Teil abstruse Prioritätensetzung sind absolut bedauernswert.
Schnell wechselndes Personal
Selbständiges Arbeiten unerwünscht
Kontrolle
auch mal über den Tellerrand schauen und nicht nur an alten erfahren festhalten
Arbeitsbedingungen verbessern, bessere Planung um Überstunden zu verringern
Gleichberechtigung, faire Bezahlung
Besseres Arbeitsklima zwischen Azubis und TFAs schaffen
Personalführung an Jemanden dafür qualifizierten abgeben.
Anpassung der vorrangig wirtschaftlichen Interessen zu Gunsten der Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter, des Betriebsklimas und der Arbeitbedingungen … wären ein Anfang!
Der am besten bewertete Faktor von Tierklinik Oberhaching Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
interessante und komplexe Fälle, viele Überweisungen, gute Aufarbeitung dank interdisziplinärer Zusammenarbeit und moderner Ausstattung möglich
Wer sich hier langweilt, ist selbst schuld! Man kann jeden Tag dazulernen, selbst wenn man schon viele Jahre im Job ist.
Man darf als Azubi mit der Zeit immer mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen
wenn man sehr viel Zeit investiert und in seiner Freizeit arbeiten geht ja
Als Azubi bekommt man mit der Zeit immer mehr Aufgaben und Verantwortung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierklinik Oberhaching Verwaltungs ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
ohne Beleidigungen geht nichts
Cholerische Ausbrüche, kein Rückhalt, selten bis gar keine Unterstützung, Kontrollwahn! Die wenigen Versuche einiger Ausnahmen fallen leider nicht ins Gewicht!
stehen selten hinter den Mitarbeitern
Keinen Rückhalt, leere Versprechen, wollen sich nicht weiter entwickeln, es zählt leider nur der wirtschaftliche Aspekt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsermächtigung für diverse Fachtierärztinnen/Zusatzbezeichnungen
Wer fleißig ist, kommt auf seine Kosten. Eigeninitiavite ist durchaus gefragt. Wir haben uns selbst für die Tiermedizin entschieden!
Interne und externe Fortbildung
Für die Wenigsten machbar und zu sehr hohen Opfern (Freizeit, Gesundheit,…)
Interne und externe Fortbildung
