Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageDie Bezahlung
Sehr sozialer Arbeitgeber. Wird nur leider manchmal nicht genügend wertgeschätzt.
Zwei TK-eigene Bildungszentren, die technisch und menschlich bestens ausgestattet sind.
Vorgesetzte sind professionell ausgebildet
Die flexiblen Arbeitszeiten. Das super Gehalt. Die offene Kommunikation
Gutes Gehalt
Viele Möglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ständige Veränderungen
Alte Seilschaften
Aufstiegsmöglichkeiten hängen stark vom Teamleiter ab.
Mehr individuelle Förderung möglich!
2 Klassengesellschaft bei den Angestellten
Vertrauensvolle Interaktion
Feedback für Alle ;-)
Mitarbeiter besser einbeziehen. Mitarbeiterabbau beenden.
Mit allen Mitarbeitenden im „Wir“ denken und das auch aktiv einfordern. Gute Feedbackkultur ermöglichen und vorleben.
Viel mehr für ältere Menschen tun!!!!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Tk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
BAV müsste für die Jüngeren verbessert werden
Einfach nur gut.
Gehalt und Sozialleistungen sind das einzige positive. Man hat hier allerdings wohl auch schon die Schraube angezogen Inzwischen. Dennoch konnte man hier (bisher) zumindest nicht klagen.
Ich wurde nach kurzer Zeit bereits von der Zeitarbeit übernommen, leider nur für eine befristete Stelle. Dennoch hab ich in dieser kurzen Zeit gemerkt, dass das Gehalt überdurchschnittlich gut ist. Überstunden werden gesammelt und konnte man abbummeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tk ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Geben und nehmen
Findet nicht statt.
In gewissen Bereichen werden nur bevorzugte Personen informiert. Andere oder einzelne werden bewusst nicht informiert, um klein zu halten zu werden und Fehler zu provozieren, damit sie angreifbar werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt oft Potentialsichtungen und Gespräche, in denen die Karriere gefördert und gefordert wird
Gute Möglichkeiten
Wenig bis gar nicht und wenn, dann nur für „ausgesuchte„ Mitarbeiter.
Dazu kann ich leider nicht viel sagen
