Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNette Kollegen
Das interne Team ist super, jedoch wird man vom Arbeitgeber hinterher spioniert und teils angeschriehen, obwohl der wahre Grund ist, dass man zu wenig Mitarbeiter hat.
Lernen was es heißt ein Team zu führen und sich entsprechende Kompetenzen aneignen; Dringend in Punkto Aggressionsbewältigung die eigenen Emotionen weitestgehend lernen zu kontrollieren (Inhaber); Einfühlsamer mit dem wertvollen Gut der Arbeiter: innen umzugehen.
Bessere Strategien und Abläufe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trachtenhof Nübler ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf die drei Weisen der Geschäftsleitung bzw. der Inhaber und seine Vertrauten, die untereinander kommunizieren, wird an den Rest nur delegiert ohne Transparenz oder gar informative Inhalte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht existent.
