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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
KinderbetreuungStandorte und Flexibilität
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Barcelona und Büros in Deutschland, Großbritannien und den USA. Das Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell übernommen, bei dem die Mitarbeiter dreimal pro Woche im Büro arbeiten und den Rest der Zeit remote arbeiten können; sie können sogar aus dem Ausland arbeiten.
Kultur und Veranstaltungen
Bei TravelPerk ist die Unternehmenskultur eine der besten. Es gibt so viele Sommerpartys und mehrere andere Veranstaltungen im Laufe des Jahres, die dazu beitragen, echte Gemeinschaft und ...
The corporate culture at TravelPerk is truly remarkable. You are seen as a person and not just a number in the system. The salary is very good for Spain and there are great events that strengthen team cohesion and enable real IRL connections. The growth opportunities are exciting and the barista in the office makes the best coffee you can imagine. There are also great benefits that make the working day enjoyable.
Das Aufrechterhalten der Arbeitskultur, auch bei großem Wachstum des Unternehmens, ist sehr wichtig. Durch Events, Meetings, Catch-ups, 1-1s, stetige Kommunikation wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und somit nicht nur zusammen die Unternehmensziele, sondern auch die persönlichen Ziele erreicht.
Den Mitarbeitenden wird vertrauen geschenkt und es besteht kein Zweifel daran, dass TravelPerk in sein Personal investiert. Es sind Bildungsmöglichkeiten, ein modernes Office, die Möglichkeit zu reisen, super Manager und Mitarbeiter, die dieses Unternehmen zu so einem besonderen Ort machen.
There are only 20 days a year when you can work from anywhere, which might be limiting for some. Unfortunately, dogs are not allowed in the office, which is a shame for animal lovers. The food in the canteen is okay, but could be better.
3 days in the office mandatory and dogs are not allowed in the office.
Growth pains (startup to scale-up transformation) are still an issue
Viele Last Minute Entscheidungen darauf muss man sich einstellen
Keine Büropflicht 3x die Woche
Mehr Remote Working Days (aktuell sind es 20 Tage) wünschenswert wären 30-60 Tage
The pay is medium, Berlin branch could benefit from extended incentives (more vacation days, bonuses, etc)
Salaries aren't the highest, but in sales you can make up for it with fair bonuses and incentives.
Konditionen in Deutschland wie Benefits und Urlaubstage könnten noch an den Markt angepasst werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat sowohl die Option, die vertikale, als auch horizontale Laufbahnen einzuschlagen und wird hier von seinem Manager in allem unterstützt.
