Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDie langjährige Erfahrung und die Begeisterung für die Produkte. Diese Begeisterung wird auch weiter gegeben und hat einen sehr positiven Einfluss auf die Motivation.
Den Mitarbeitenden wurde ein modernes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem alles stimmt von der Ausstattung, der Work-Life-Balance bis hin zu den Menschen.
Ein Unternehmen in dem man sich wohlfühlt. Gute Produkte und eine Vision die gemeinsam verfolgt wird.
Flache Hierarchie und die Chance mich aktiv einzubringen.
Der am besten bewertete Faktor von TTL Network ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die letzten zwei Führungspositionen wurden mit Frauen besetzt. Auch in anderen Positionen haben überwiegend Bewerberinnen das Rennen gemacht, darunter eine Quereinsteigerin, die sich sehr schnell eingearbeitet hat.
Jeder hat die gleichen Voraussetzungen und Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Maßnahmen zur Weiterbildung werden gefördert
Es gibt einen transparenten Karrierepfad in dem die Anforderung an die jeweils nächste Stufe klar definiert sind, im Rahmen der halbjährlichen Feedbackgespräche wird besprochen was für die nächste Stufe notwendig ist. Besonderer Wert wird hierbei auf die Softskills und das Verhalten im Team gelegt.
Es gibt jährliche, persönliche Zielvereinbarungen die zur Mitte des Jahres noch mal besprochen werden. Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen werden ermöglicht.
Es gibt Karrierepläne. Wer sich weiterentwickeln möchte wird gefördert.
Weiter- und Fortbildungen werden sehr gefördert
