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TWINTEC 
Technologie 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWINTEC Technologie
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TWINTEC Technologie
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen des Vorgesetzen, Home Office, gute Bezahlung, gute Arbeitsatmossphäre
Bewertung lesen
Nahe Autobahn-Anbindung war vorhanden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Karriere-Sprungbrett für Personen, de nachweislich schon bei früheren Arbeitgebern total versagt haben. Bei Twintec stiegen Sie in die Führungsebene auf.
Aufsichtsrat stellte sich nie als unabhängiges Organ dar. Verhältnis zu Vorständen und handelnden Person gilt als Freundschaftlich und Stressfrei.
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Oft chaotisch und unstrukturiert
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Keine Projekterfahrung, es wird wild um sich geschossen, wir bearbeiten mit mehreren Leuten den gleichen fall...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufsichtsrat der Holdinggesellschaft muss zwingend bei handelnden Verantwortlichen im Vertrieb eingreifen. Null Wertschätzung und Objektivität gegenüber Angestellten, die gute Arbeit lieferten und das seit vielen Jahren. Wurde oft im Kollegenkreis thematisiert. Nach meinen Informationen bis heute unverändert.
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Strukturierte Prozesse, Kostensenkung. An vielen Enden könnte gespart werden indem man Unternehmensbereiche neu strukturiert.
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soll die sich selber überlegen
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Besseres Management!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von TWINTEC Technologie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich verstehe mich mit fast allen sehr gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TWINTEC Technologie ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist der Ruf erst ruiniert.....
1
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Kein gutes Image bei den Kunden und Lieferanten.
Es werden immer wieder Versprechen an Kunden und Lieferanten nicht eingehalten. Wer bischen im google sucht wird so einiges finden.
1
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In der Vergangenheit durchaus Sehr Gut. Untergang mit der neuen Führungsmannschaft mehr als vorprogrammiert! Die Entwicklung und Probleme kann man leicht im Internet verfolgen, da Unternehmensgruppe eine Aktiengesellschaft ist.
1
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Eher nicht so gut, was schade ist denn ich arbeite gerne und es gibt auch viele Kollegen, die schon seit 15-20 Jahren hier arbeiten. Manchmal muss man etwas hinter die Fassade schauen bevor man urteilt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Wer Karriere machen möchte sollte sich was vernünftiges suchen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht
1
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Ich schätze für mich stehen die Chancen gut aufzusteigen oder in einen anderen Bereich zu wechseln wenn es sich ergibt. Hier steht einem nichts im Weg, es kommt aber natürlich auf die Ausgangsposition an und wie man sich anstellt.
5
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Bist Heute ausschließlich mit Vitamin B möglich, Je geringer die Fähigkeiten, desto höher die Stufe in der Karriere-Leiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TWINTEC Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet TWINTEC Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TWINTEC Technologie als eher modern.
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