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Ubifrance
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann seine Französischkenntnisse und seine interkulturellen Kompetenzen verbessern. Man lernt viel über die Arbeit mit Frankreich/ Franzosen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Vorstellungsgespräch werden Dinge über die Arbeit vermittelt, die nicht zutreffen. Deutsche werden benachteiligt. Die Mitarbeiter können sich nicht weiterentwickeln und es wird kein Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Sozialleistungen anbieten. Vertrauen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ubifrance ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Urlaubstage und humane Arbeitszeiten
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ubifrance ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Deutsche verdienen viel weniger, der versprochene Bonus ist kein Vertragsbestandteil und wird "je nach Stimmung" ausgezahlt, dafür aber ein 13. Monatsgehalt. Keine VL oder Sonstiges, kein Jobticket, keine eigene Kantine, keine Parkplätze. Steuern, etc. müssen selbst abgeführt werden, der Arbeitgeber führt nur die Krankenversicherung direkt ab
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Aufstiegsmöglichkeiten (vor allem für Deutsche), es werden keine Trainings angeboten und auch auf Vorschläge wird nicht eingegangen
1
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