Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeZum Glück gibt es eine Mitarbeiter Vertretung!!!!!!!
Die Süssigkeitentüte zum Dienst am Heiligen Abend.
Coole Fahrzeuge und Rettungswachen
Führungskultur
Ausstattung der Rettungswachen und Fahrzeuge
Familenunfreundlich durch ständige Änderung der Rahmenbedingungen und Dienstpläne
Mitarbeitervertretung kümmert sich nicht um die echte Belange der Belegschaft
Betriebsrat
Führungsstil
Durch besseren Führungstil, Vertrauen der Mitarbeiter stärken und somit in die Motivation der Mitarbeiter investieren. Dienstpläne sollten fair gestaltet werden und beständig sein. Die Krankheitsquote würde sich um mind. die Hälfte verringern. Zufriedene, motivierte Mitarbeiter sind bereit mehr zu leisten, wenn der AG hinter ihren Interessen steht. Diese Milchmädchenrechnung wird hier, meiner Meinung nach nicht verstanden. Jeder, der diesen Job hier ausübt, tut dies aus Überzeugung und Leidenschaft. Das sollte nicht durch einen starren und harten Führungsstil untergraben werden. Wir ...
Auf Interessen der MA eingehen und soziale Zufriedenheit berücksichtigen.
Führung auswechseln
