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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie geforderte Qualität der Arbeit
Arbeit in meinem Team war gut
Zu wenig Mitarbeiter in der Verwaltung
Abschaffung der Vertrauensarbeitszeit
Lohnnievau anpassen
Gut ausgebildete Fachkräfte dürfen nicht nur knapp über dem Mindestlohn liegen
Der am besten bewertete Faktor von Umformtechnik Stendal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsabhängig und auch nicht Abteilungsübergreifend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt
