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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie Bezahlung sowie die Unterstützung die man erhält
Die Organisation ist Mega gut
Ich konnte mein Gehalt verhandeln und bekomme viele Fortbildungen angeboten. Damit kann ich auch meine Verantwortung verbessern und mehr Aufgaben übernehmen.
Die Maximalversorgung und Zukunftssichere Karrierechancen
Weihnachtsgeldzuschlag, viele Job Angebote
schnellballsystem (geht mich nix an-ich leite es weiter)
fragwürdige versprechnungen
Die Bezahlung während und nach der Ausbildung ist nicht besonders vielversprechend
Keine park Möglichkeiten, und keine bezahlten Fahrkosten…
Ausnutzen der Pflegefach Kräfte ohne Aussicht auf Verbesserung
Erstmal die gleiche Arbeit 2 Wochen lang gemacht und statt den versprochenen Projekte im Rechnungswesen, die versprochen wurden kam überhaupt nichts. Statt mir zu sagen, warum man mich freisetzt wurde es einfach von heute auf morgen getan. Nicht einmal mein Personaldienstleister konnte was sagen.. Absolut unprofessionelles Verhalten von allen.
Das Unternehmen sollte anfangen, in die Angestellten zu investieren. So viele gute, langjährige Angestellten gehen, weil das Arbeitsumfeld einfach nicht human ist und man sich irgendwie durchkämpfen muss. Sobald man Missstände aufweist und Lösungsansätze vorschlägt, wird man von den Vorgesetzten abgebremst und einem klar gemacht, dass man "nur ein kleiner Arbeiter" ist und man sich aus solchen Sachen raus halten soll....
Kommunikation verbessern, Beruf attraktiver machen, auf Beschwerden der Mitarbeiter eingehen
Bitte mehr personal einstellen und mehr Gehalt zahlen
verantwortungsvoller mit resourcen umgehen
homeoffice begrenzt anbieten
Guter Arbeitgeber, Gehaltserhöhung wäre nett
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Mannheim Mannheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die allermeisten Kollegen unterstützen sich und gehen nett und teilweise freundschaftlich miteinander um
Man ist ja „nur“ eine KPH
Meistens besteht ein guter zusammenhalt ,natürlich gibt es auch mal Differenzen, aber das legt sich schnell. Eines der besten Teamscwo ich je hatte.
Je nach Station unterschiedlich
in der Not hält man doch zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Mannheim Mannheim ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Furchtbar. Die Vorgesetzten sind bei Fragen kaum zu erreichen. Man wird alleine gelassen und es wird erwartet, dass man auch noch die Aufgaben anderer übernimmt. Dankbarkeit? Fehlanzeige...
Wichtige Dinge werden nur bestimmten Mitarbeitern und nicht dem ganzen Team kommuniziert und dann wundert man sich, warum manche Mitarbeiter von nichts wissen
Kaum vorhanden
Unklare Aufgabenkommunikation, regelmäßiges Fehlen von Team-Mitgliedern in wichtigen Besprechungen
Regelmäßige Teambesprechungen finden statt. Wenn man nicht dabei sein konnte, ließt man das Protokoll. Auch mündliche werden Informationen geteilt. Per E Mail wird viel kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man hat sehr viele weiterbildungs Möglichkeiten.. auch viele Studiengänge die man nach der Ausbildung absolvieren kann, was ich sehr gut finde
Es gibt genügend Fort-/ und Weiterbildungen jedoch werden die Mitarbeiter nie freigestellt um diese durchführen zu können
Viele Weiter-und Fortbildungsmöglichkeiten und außerdem auch Studiumsmöglichkeiten
Keine klare Kommunikation, leere Versprechen, um Angestellte ruhig zu halten. Hohe Fluktuation in allen Abteilungen beobachtbar
Viele Internet und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
