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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Bezahlung ist angemessen und das Geld immer pünktlich überwiesen.
Alles, außer die Bezahlung.
Der Chef sollte froh sein, dass er seine Mitarbeiter hat. Die Mitarbieter sollten mit mehr Kompetenzen ausgestattet werden und gerne ab und zu zu einer Weiterbildung gehen. Ab und zu ein Lob, statt nur Gemaule, wäre schön. Der Chef sollte den Dienstwagen nicht als persönliches Eigentum betrachten, so dass die Mitarbeiter diesen auch nutzen können, wenn es erforderlich ist. Ich nutze für Dienstfahrten hauptsächlich meinen privaten PKW.
Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungsgemeinschaft Marktleugast ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen bin ich zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsgemeinschaft Marktleugast ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist aus Kostengründen nicht gewünscht.
